• Polski
  • English
  • Deutsch
  • Wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy

    22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy wprowadzająca istotne zmiany dla pracodawców i pracowników zawierających umowy na czas określony.
    Nowelizacja wprowadza ograniczenia co do liczby umów na czas określony zawartych między tymi samymi stronami oraz okresu, na jaki mogą być zawarte takie umowy. Nowe przepisy ujednolicają okresy wypowiedzenia dla umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony. Zmodyfikowane zostały też zasady dotyczące zawierania umów na okres próbny.

    Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami nowelizacji: „Zmiany w kodeksie pracy już wkrótce!”

    Wróć do listy
    dr Dominik Lubasz

    dr Dominik Lubasz

    • Wspólnik
    • Radca prawny
    Skontaktuj się z autorem

    Jeśli omawiane kwestie dotyczą Państwa sytuacji, prosimy o kontakt bezpośrednio z

    dr Dominik Lubasz

    Wspólnik
    Radca prawny

    dominik.lubasz@lubasziwspolnicy.pl

    Używamy cookies i podobnych technologii. Uzyskujemy do nich dostęp w celach statystycznych i zapewnienia prawidłowego działania strony. Możesz określić w przeglądarce warunki przechowywania cookies i dostępu do nich. Więcej

    Subscribe to our newsletter

    FreshMail.pl