• Polski
  • English
  • Deutsch
  • Zakazane systemy w miejscu pracy

    Zakazane systemy w miejscu pracy

    Webinaria

    Zakazane jest wprowadzanie do obrotu, oddawanie do użytku lub korzystanie z systemów do wyciągania wniosków na temat emocji pracowników w miejscu pracy, ale AI Akt wprowadza pewien wyjątek w tej kwestii. Zgodnie z nim możliwe jest stosowanie takich systemów ze względów medycznych i bezpieczeństwa pracowników. Rodzi to pytania o to, jakie mogą to być systemy, w jakich okolicznościach, jakie emocje badać, jakie korzyści daje to pracodawcy i pracownikom, a jakie rodzi zagrożenia, jakie dane przetwarzać (bo też neurodane), co na to RODO?

    Webinar poprowadzą dr Edyta Bielak-Jomaa oraz dr Joanna Łuczak-Tarka.

    Rejestracja trwa pod linkiem: https://aitaskforce.pl/aktualnosci/

    Webinar realizowany jest w ramach projektu AI TASK FORCE -  platformy współpracy, stworzonej, by wspierać organizacje z różnych branż w realizacji zaawansowanych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. To interdyscyplinarna sieć specjalistów, którzy łączą siły, aby zapewnić kompleksowe wsparcie przy tworzeniu projektów AI – od fazy koncepcyjnej, przez projektowanie i wdrażanie, aż po monitorowanie i analizę efektów.

    Aktualności powiązane z inicjatywą

    RZECZOWO O PRAWIE. Webinary dla przedsiębiorców

    Wystartowaliśmy z cyklem RZECZOWO O PRAWIE – webinary dla przedsiębiorców. Są to szkolenia, w których trakcie nasi doświadczeni prawnicy omawiają aktualne zagadnienia prawne i prezentują interpretacje przepisów ważnych dla przedsiębiorców, właścicieli firm i kadry zarządzającej! W marcu …

    AI TASK FORCE Innovation Summit

    11 grudnia Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie odbyła się konferencja AI TASK FORCE Innovation Summit, której nasza kancelaria miała przyjemność być współorganizatorem oraz aktywnym uczestnikiem jako część projektu AI Task Force. Podczas konferencji spojrzeliśmy na rozwój i …

    Używamy cookies i podobnych technologii. Uzyskujemy do nich dostęp w celach statystycznych i zapewnienia prawidłowego działania strony. Możesz określić w przeglądarce warunki przechowywania cookies i dostępu do nich. Więcej